В апреле 2021 году начал действовать новый Приказ №29Н, в котором определяется порядок проведения медосмотров (как предварительных, так и периодических, носящих обязательный характер).
Данный документ подготовлен Минздравом, а медицинские осмотры предусмотрены ст. 213 ТК РФ, они обязательны для работников, особенно для тех, кто трудится в условиях вредных производственных факторов.
Новый документ включает в себя два приложения-раздела. В первом определяется порядок проведения таких обследований, во втором дается список противопоказаний при работе с вредными и опасными факторами.
Особенности приложения №1 к Приказу №29Н
Документ включает в себя следующее:
- Общие положения и требования.
- Особенности проведения предварительных обследований.
- Порядок проведения обследований периодического характера.
- Периодичность и объем таких осмотров.
В приложении с периодичностью и объемом осмотров указываются такие факторы, как химические и биологические воздействия, аэрозоли, пыль, физические факторы, особенности трудового процесса, список работ.
В разделе №23 обозначены все пищевые и связанные с пищевыми, виды деятельности. В прежнем приказе было разделение «пищевых профессий», однако сейчас к ним предъявляются единые требования. Это удобно медицинским учреждениям, сотрудникам и работодателям.
25 раздел посвящен педагогическим работникам и воспитателям. В этом приказе также отсутствует деление на отдельные образовательные сферы.
Работники коммунальных служб представлены в следующем разделе. К ним относятся и работники сферы обслуживания (отели, салоны красоты, бани).
27 раздел посвящен медицинским работникам.
Требования к проведению медицинских обследований
Предварительные обследования позволяют уточнить, соответствует ли здоровье кандидата должности, на которую он претендует.
Периодические осмотры имеют следующие задачи:
- Определение ухудшения показателей здоровья работников под влиянием производственных факторов.
- Наблюдение за здоровьем сотрудников для выявления профессиональных патологий.
- Определение противопоказаний к работе.
Осмотры могут проводиться в государственных и частных медицинских учреждениях, у них должна быть лицензия.
Обследования проводятся не только в поликлиниках, но и выездными бригадами специалистов. В последнем случае потребуется обеспечить полноценные условия для диагностики.
На данный момент организация периодического и предварительного медобследования полностью лежит на плечах работодателя. Медицинские учреждения могут получать сведения о здоровье сотрудника по результатам осмотра у поликлиники, в которой обслуживается это лицо (например, по месту проживания).
Порядок проведения предварительных обследований
Предварительный осмотр осуществляется после выдачи направления, которое составляет работодатель или его законный представитель. В документе указывается:
- Данные об организации и работодателе с контактным телефоном и электронной почтой.
- Код ОКВЭД.
- Данные о медицинском учреждении с адресом, телефоном и электронной почтой.
- Разновидность медосмотра.
- Данные о работнике с датой рождения и полом.
- Отдел, в котором трудится работник, его профессия.
- Список опасных и вредных факторов.
- Информация о страховом полисе.